Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Kliniczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Klinicznego, który dołączy do naszego zespołu w placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie i wspieranie zespołu klinicznego, zapewniając najwyższe standardy opieki nad pacjentem. Kierownik Kliniczny będzie pełnił kluczową rolę w koordynacji działań zespołu, monitorowaniu jakości świadczonych usług oraz wdrażaniu najlepszych praktyk klinicznych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym, umiejętność rozwiązywania problemów oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Ważne jest, aby Kierownik Kliniczny potrafił motywować zespół do osiągania wyznaczonych celów oraz dbał o rozwój zawodowy pracowników. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku, które stawia na innowacje i ciągłe doskonalenie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych działań zespołu klinicznego.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami medycznymi.
- Wspieranie rozwoju zawodowego członków zespołu.
- Monitorowanie jakości świadczonych usług medycznych.
- Koordynacja szkoleń i programów edukacyjnych dla personelu.
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole.
- Wdrażanie nowych procedur i najlepszych praktyk klinicznych.
- Raportowanie wyników i postępów do wyższej kadry zarządzającej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie medycyny lub pokrewnej.
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w placówce medycznej.
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Znajomość przepisów i standardów medycznych.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Zdolność do pracy w dynamicznym i wymagającym środowisku.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem klinicznym?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować swój zespół?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zakresie wdrażania nowych procedur klinicznych?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami medycznymi?
